สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

ประกันสังคม

วารสารประกันสังคม
671  663  662  |  661 653  652 651

ผู้ประกันตน มาตรา 33 (ภาคบังคับ) จ่ายเข้ากองทุนสูงสุด 750 บาทต่อเดือน
คือ ลูกจ้างที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ในวันเข้าทำงาน และทำงานอยู่ในสถานประกอบการที่มีลูกจ้าง ตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป  ได้รับความคุ้มครอง 7 กรณี
ผู้ประกันตน มาตรา 39 จ่าย 432 บาทต่อเดือน  ผู้ที่ลาออกจากงานประจำจะได้รับความคุ้มครองต่อเนื่องจากการเป็นผู้ประกันตน มาตรา 33 ยกเว้นสิทธิ “ว่างงาน”

 

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (กส.มก.)

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ซึ่งจดทะเบียนแล้ว (กส.มก.)วัตถุประสงค์เพื่อเป็นการส่งเสริมให้ลูกจ้าง มีการออมทรัพย์และเป็นสวัสดิการ ตลอดจนเป็นหลักประกันให้แก่ลูกจ้างและครอบครัวเมื่อลูกจ้างเสียชีวิต ไร้ความสามารถ ลาออกจากงาน ลาออกจากกองทุน หรือครบเกษียณอายุ

ประกันสุขภาพกลุ่ม

มหาวิทยาลัยได้จัดสวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่มให้กับพนักงานเพื่อเป็นสวัสดิการด้วยการประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ในการช่วยเหลือการรักษาพยาบาลเพิ่มเติมนอกเหนือจากสิทธิประกันสังคม โดยในการรักษาต้องใช้สิทธิประกันสังคมก่อน ซึ่งกรมธรรม์จะมีความคุ้มครองในระยะเวลา 1 ปี (ทำกรมธรรม์ปีต่อปี) เริ่มตั้งแต่วันที่ 11 มกราคม – 10 มกราคม ของปีนั้น ๆ โดยผลประโยชน์ความคุ้มครอง มี 3 แบบ

ตรวจสุขภาพประจำปี

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี สำหรับบุคลากรมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์เป็นประจำทุกปี โดยสถานพยาบาล มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์เป็นผู้รับผิดชอบดำเนินการ การใช้สิทธิในการเบิกเป็นไปตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
https://www.inf.ku.ac.th/intl/th/

กองทุนสวัสดิภาพบุคลากร

กองทุนสวัสดิภาพบุคลากรจัดตั้งขึ้นเพื่อให้ความช่วยเหลือแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยที่เจ็บป่วย ประสบภัย และบรรเทาความเสียหาย หรือสูญเสียที่เกิดขึ้นแก่ชีวิตและร่างกาย อันเนื่องมาจากการเจ็บป่วย และอุบัติภัยประเภทต่าง ๆ
http://www.person.ku.ac.th/ สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ กองทุนสวัสดิภาพ มก.
https://person.ku.ac.th/personnel_v1/manual_employee/welfare.pdf

สวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของบุคคลในครอบครัว

พนักงานมหาวิทยาลัยสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลของบุคคลในครอบครัวได้ ภายในวงเงินไม่เกิน 70,000 บาท/ปีงบประมาณ โดยสำรองจ่ายค่ารักษาพยาบาลไปก่อน แล้วจึงนำมาเบิกที่ กองคลัง ชั้น 3 อาคารสารนิเทศ 50 ปีตามระเบียบว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลและสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตรสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2552 โดยการยื่นขอเบิกเงินให้ปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงการคลัง
https://www.finance.ku.ac.th/