ในการดำเนินกิจกรรม โครงการต่างๆ ตามแผนปฏิบัติงานประจำปี ได้มีการนาข้อมูล ผลการปฏิบัติงานที่ต้องปรับปรุง แก้ไข เสนอต่อที่ประชุมกรรมการบริหารงานบุคคลฯ/กรรมการบริหารสำนัก/กรรมการประจาสานัก ที่ประชุมฝ่าย เพื่อนาปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้น เข้าหารือในที่ประชุม ร่วมกันพิจารณาในการหาแนวทางแก้ไขเพื่อให้การให้บริการครั้งต่อไปเกิดบรรลุตามเป้าหมายและมีประสิทธิภาพต่อไป
